Arquivos de Categoria: Gestão

Clubhouse na gestão de pessoas: saiba como aplicar

saiba como utilizar o clubhouse na gestão de pessoas

Clubhouse é o assunto do momento no universo das mídias sociais. E existe um motivo muito claro para isso: o aplicativo de audio chat é uma excelente ferramenta de comunicação e pode facilitar o dia a dia profissional de gestores e equipes. Neste post, vamos falar sobre como você pode utilizar o Clubhouse na gestão […]

Tomada de decisão nas organizações em reuniões efetivas

tomada de decisão nas organizações: saiba como realizar reuniões mais efetivas

Reuniões para tomada de decisão nas organizações comprometem grande parte do tempo de lideranças e executivos de nível C. Uma pesquisa realizada pela consultoria McKinsey identificou que 61% dos CEOs entrevistados passam metade do seu tempo produtivo em reuniões. O número demonstra o quanto as reuniões são importantes para a tomada de decisão nas empresas. […]

Gestão de afastados pode gerar perda de competitividade

Gestão de afastados por resultar em custos desnecessário para a empresa.

A gestão de afastados da sua empresa interfere diretamente na competitividade do negócio. O tema vem ganhando cada vez mais a atenção de gestores em consequência dos impactos que a má qualidade desta gestão pode causar, gerando custos e reduzindo a margem de lucro. Portanto, tratar de maneira profissional a administração dos contratos de afastados […]

Você é um chefe tóxico? Saiba como identificar comportamentos ruins

chefe toxico pode contaminar toda a empresa

É cada vez mais clara a noção de que a saúde mental – ou saúde do cérebro, como alguns estudiosos preferem dizer – vem ganhando mais relevância como fator determinante para o sucesso das empresas. Diante dos acontecimentos provenientes da Pandemia, que trouxe diversas mudanças em nossa relação com o trabalho, garantir a saúde mental […]

Os principais desafios do RH em 2021 e os caminhos possíveis

reunimos os principais desafios do rh em 2021

2020 foi um “divisor de águas” no mundo do trabalho e deixou marcas profundas e irreversíveis. Essas marcas estão diretamente relacionadas ao modo como empregadores e empregados no mundo todo se relacionam com as suas atividades profissionais. 2021 inaugura uma nova série de prioridades e desafios para as áreas de Recursos Humanos. Para lidar com […]

Saiba como gerir a cultura organizacional da empresa

ao gerir a cultura organizacional da empresa da maneira correta, você cria uma ambiente mais profutivo

Gerir a cultura organizacional da empresa é uma atividade complexa, que demanda clareza de conceitos, rigor e tempo. A cultura organizacional é um conjunto de princípios, valores e conduta que transmitem a personalidade da marca para o mercado. Uma cultura forte e bem incorporda pelos colaboradores passa a definir o comportamento dos funcionários, o modo […]

Programa prepara profissionais para a aposentadoria

casal de aposentados aproveitando a aposentadoria e sorrindo

A transição para a aposentadoria é uma fase da vida que deve ser conduzida de forma profissional. Ao ser preparada com cuidado e planejamento, além de oferecer uma perspectiva postiva para o colaboradores que estão deixando a empresa, esta transição também é benéfica para a empresa em diversos aspectos. O caso da RealCafé Antônio Carlos […]

Cultura organizacional nas empresas: o que é, importância e modelos

Cultura organizacional pode ser compreendida como um conjunto de normas, princípios, crenças, valores éticos e morais, hábitos e comportamentos internalizados no dia a dia de uma empresa. Ou seja, a cultura é a identidade corporativa de um negócio. Ela influencia todos os membros da organização. Reforçando o comportamento dos seus profissionais, determina o que deve […]

O que é diagnóstico organizacional? Entenda aqui!

Em qualquer negócio, medir resultados quantificáveis é obrigatório, e fazer um diagnóstico organizacional é fundamental para que a empresa identifique a situação da gestão atual. O objetivo é realizar um mapeamento dos processos de desempenho. Portanto, o diagnóstico é um instrumento para coletar dados sobre a organização. O propósito do diagnóstico é identificar os problemas, […]

Gestão de Pessoas nas empresas: conheça os pilares do RH

Gestão de Pessoas nas empresas é uma atividade central no desenvolvimento de qualquer negócio. Gerir Recursos Humanos sempre esteve diretamente atrelado à necessidade humana de produzir e gerar riqueza. Desde o surgimento da Agricultura, a mobilização da força de trabalho passou por diversas eras, mas sempre esteve ligada à busca por melhores resultados. No presente, […]